很多学生在大学毕业之后，都会去职场上打拼，但很多公司在招聘时，是不欢迎应届毕业生的。所以我们可以看到，每年在毕业季都会有很多毕业生找不到工作，而即使通过自己的努力进入了企业里，前几个月也是实习期，在这段期间实习生，面临的挑战非常大。
小刘在大学里学习的是市场营销专业，大学毕业之后，小刘也踏上了求职之旅。当时小刘应聘了一些比较高端企业的销售岗位，但无一例外都没有通过面试，后来小刘降低了求职标准，应聘了一家私企的销售顾问。由于在面试前，小刘做了精心的准备，所以一次就通过了面试，然而当他进入到公司之后却发现，公司的销售部管理异常混乱，同事之间经常抢客户。
小刘所在的这家公司，主要从事的是食堂原材料供应，后来在家里大伯的帮助下，小刘搞定了一笔270万的订单。然而就在准备后续的一些交接手续时，小刘登上公司的内部系统，却发现自己的这个客户被老员工抢走了。当小刘找到这个老员工之后，对方说是经理示意他这么做的。然而当时旁边的老板，却对小刘解释道，说公司这样做也是为了他们实习生好。毕竟刚开始，实习生的能力都有所欠缺，这么大的一笔合同若是出现了差错，以后在这个行业里他也就没法混了。
1、做销售客户被抢是常事
对于做销售的人而言，经常会碰到客户被抢的事，而且很多公司也都默许同事之间可以相互抢夺客户。公司之所以会允许销售人员之间相互抢夺客户，为的是增加员工的积极性。去过销售团队的人应该都知道，销售团队里各种抢夺客户，是非常常见的事情，公司要的就是这种相互竞争的氛围，所以工作压力才会这么大。
2、实习生在职场上是弱势群体
由于现在很多大学毕业生进入到公司之后，并不能马上为公司提供价值，所以绝大多数的企业对实习生并不感冒。即使是进入到企业的实习生，往往在工作上也会受到很多不公平的对待。甚至有些无良企业，还会无限制的招聘实习生，让这些人做一些低价值的工作，因为企业招聘实习生开出的工资是极少的，所以这部分人也就成为了廉价劳动力。
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