对于每一个职场人员来说，察言观色都是很重要的技能，尤其是对于销售来说，较高的情商和言谈的重要程度可以排在第一位。
当领导一名医疗器械技术人员转职销售的时候，他也会深度考虑这个问题，他到底适不适合这个岗位。如果这位技术人员性格比较内向，不善言辞，情商较低，那么领导大概率将会劝阻他要选择一条适合自己的职业道路，不可以意气用事。
因为如果同意了他转型的请求，技术岗位就会出现空缺，需要重新招人，并还要重新培训。如果转型失败，还会面临被辞退的风险。
而且目前国内的医疗器械销售企业善于把中国市场划分为华东，华南，西北，西南。大区经理负责一个片区，旗下若干销售人员，他的工作业绩都是由销售人员支撑的。销售人员的成功与否关系到领导的工资，绩效，甚至升迁，他如何不关心呢？
如果医疗器械技术人员成功转型到医疗器械销售，对公司、对个人其实都是有利的，其实也相当于培养了一个融合型销售人才。
转型的优势
首先通过工程师的锻炼一定也掌握了相关与客户打交道的经验，如果售后服务做的好的话，是能够给客户留下很好的印象的。
在某些时刻解决客户的燃眉之急的话，相信也建立了一定的联系和感情——而这也是做销售成功的关键之一，取得客户的信任。
其次专业知识中，产品的原理、应用范围、技术参数、临床优势等应该是非常了解的，不需要进行额外的学习培养。
小建议
1、在平时的工作中多和公司销售同事和经销商合作伙伴接触，了解相应的销售流程，单子是如何从最初的临床客户打报告到最后与医院签订合同，期间需要跟进的事情。
2、提高对销售等一些数据的敏感性，锤炼好自己的沟通能力。和产品销售话术，会有一定帮助的。
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