秦汉这个时期，一共出现了三个统一的王朝，这在历史上是非常厉害的，并且还在战争的基础上扩大了疆域，逐渐就成为了以后中国的版图。
如此辉煌的军事胜利，必须要提就是与皇权相伴相生的军赏制度，这一制度的存在创造了一支所向披靡的强大的军队，进而推动了秦汉王朝的发展，军赏制度与皇权相伴相生，它的评选标准是什么？又是如何成为秦汉王朝命运的推手的呢？
一、战争频繁，军赏制度应运而生
秦汉战争不断，而这乱世，经济仍到了一定的发展，为了持续保持经济的发展，为了维护自己王朝的统治，秦汉这一时期的王朝就继承前朝的改变了，为了要一支所向披靡的军队，不断进行变法，法家思想逐渐占据上峰，军赏制度也就应运而生了。
（一）前朝多次变法，军赏制度有发展基础
在秦汉之前，春秋战国就有了军赏制度的雏形，是经过商鞅等人的几次变法后，逐渐才有了秦汉可以使用的军赏制度基础。
首先是战国初期的变法。这次变法的最主要内容是废除世卿世禄制，要按照功和劳来选拔各个阶层的人才，打破了阶级的固化，培养来一批新兴的地主阶级人才，例如西门豹等人。
这样的基础也给秦汉时期军赏制度发展提供来不以阶级论人才的思想，扩大了笼络人才的范围，也就是在扩大了军队能够接纳的人才，平民百姓也可以从军入伍，这样大的范围，这样大的宽容，为后来军队人数得以发展壮大奠定了基础。
其次是吴起变法，值得一说的是吴起就是上面变法中培养的新型地主阶级人才之一。他这次变法的主要内容是限制贵族的特权行使，改变原先只有本国人才能参军入伍的制度。
士兵不问出处，只要是来当兵的，只要过了军事资格考核，就可以当兵，不需要知道他是哪国人，不需要知道是什么阶层，跟李悝变法有异曲同工之妙，而这个只看军师资格考核也成为了秦汉军赏制度兴盛时期的评选标准。
最后是最重要的商鞅变法。在历史上，商鞅变法是非常重要的，不管是经济上还是政治上，商鞅变法后都有了质的飞跃，而军事上也是如此，商鞅在和吴起的基础上，进一步严格标准，更加限制贵族的传承，只看重军功，创立了"军功爵制"。
这一制度也是秦汉时期的军赏制度的雏形，也是在强调建立军功后追封赏赐，这也是首次确立了以军功为核心，以军功爵为赏赐内容的军赏制度的雏形，为秦汉时期军赏制度的出现奠定了基础。
（二）法家刑罚思想的指导，军赏制度逐渐形成
秦汉之前，"百家争鸣"已经发展到了最兴盛的时间，而秦汉作为之后的王朝，"百家争鸣"的思想自然会深入的影响到这个王朝的各个方面，而军赏制度就是深受法家刑罚思想的影响，在这个思想指导下，军赏制度逐渐形成。
法家的代表人物之一就是商鞅，他特别注重通过刑罚来达到对百姓的控制，在军队中亦是如此，就是通过国家赏赐来使得百姓为国家冲锋陷阵，通过刑罚让百姓深切的明白哪些是国家不让做的，因而更好地控制军队，更好地控制国家。
二就是韩非子。韩非子继承了荀子的"性恶论"，认为人都是趋利避害的，因而也可以通过赏罚来进行物质和精神的控制，这样注重赏罚的思想在秦汉时期的军赏制度也有所体现。
军赏，就是在军队中得到的赏赐，而得到赏赐只能通过建立军功以及后面秦汉不断完善的各个评选标准中进行努力达到，法家的刑罚思想也是实打实地给秦汉建立军赏制度提供了模板。
秦汉时期的军赏制度，一是在前朝变法的基础上，进行加工改造，进而让其更适合秦汉的需要，而法家的刑罚思想更是给军赏制度提供了很好的思路，使得军赏制度真正在秦汉时期开始形成。
二、经济发展，军赏制度得以完善
秦汉时期作为存在三个统一王朝的时间段，经济发展不容小觑，而经济的发展也在促进着军赏制度的不断完善，不断完善赏赐内容，使其更符合将士需要，更能激起将士们冲锋陷阵的勇气，更能鼓舞战败失落的气势，赏赐内容主要分为以下几个方面。
（一）身份赏赐
在军队中的将士们都是不同的阶层出身的，尤其是阶层较低的将士们对身份性的赏赐更加在意，这意味着军功建立之后，地位就会变高，就可以给祖上增光，很符合古时候贫苦人家想要扬眉吐气的愿望，所以建立一定的军功后，首要的身份赏赐就是赏赐爵位。
"公、侯、伯、子、爵"，爵虽然是最下等的身份赏赐，但对于贫苦家庭来说，这已经是天大的赏赐了，并且，这并不仅仅只是地位肉眼可见地提高了，更是可以通过这个小小的官位去结交一些作为平民难以结交到的大人物，为家里的经济、人脉都提高了一个大档次。
身份赏赐的高低，取决于军功建立的多少，军功建立越高，身份赏赐越大，秦汉时期都出现了外姓诸侯，这样的例子更是在激发着军中将士为国建功的强烈愿望，毕竟只要军功做到位了，平民百姓也可以成为皇亲国戚，这样的想法推动着战争的胜利，也推动着秦汉时期军赏制度中赏赐内容的完善。
（二）金钱赏赐
"赏黄金万两"，这句话是影视剧中经常出现的词语，往往都是出现在主人公建立了很大功劳的基础上，赏赐这么多金银珠宝，而将士们建立的军功也可以如此赏赐，只要军功够多，皇帝的赏赐就不会少。
这不仅仅是在安抚将士们的辛苦，还在昭示着国家的富强，毕竟有这么多钱可以赏赐，更是在彰显国家的强大，稳固军心的同时，也稳固民心，百姓们都知道皇帝如此贤明就会更加爱戴皇帝，统治也会更加顺遂，因此秦汉时期军赏制度中的赏赐内容也包含了金钱的赏赐，进一步完善赏赐内容。
（三）精神赏赐
随着社会的发展，国家的富强，军赏制度的赏赐内容已经不局限于物质上的满足了，精神上的赏赐也同样重要，因而秦汉制度中的赏赐内容又加上了精神上的赏赐，主要是赐国姓，赐姻亲，这主要是让有军功的将士成为皇亲国戚。
一方面给了好处，另一方面也能这个将士更加效忠国家，再就是赏赐宴席，就是在向全天下昭告这位将士的功劳，提高了这位将士的知名度。
秦汉的飞速发展，使得之前军功爵制度中的赏赐内容不能达到统治者的需求了，而发展出身份的赏赐，金钱的赏赐，甚至是精神的赏赐，进而不断完善了军赏制度的赏赐内容，使得军赏制度更加适合秦汉时期的需要，成为真正的秦汉时期的推手。
三、评选标准更新，军赏制度兴盛
赏赐的内容越来越多样，建立军功后的将士们获得赏赐的几率也会大大增加，因而评选标准也随着需要的人越来越多而逐渐细化，军功的建立也会根据情况增加多种评选标准，至此，军赏制度就到达了兴盛的阶段了。
（一）军功
军功的建立有很多方式，这也是在赏赐内容完善起来后，根据赏赐而调整的军功竞选标准，这就给了很多人发挥不同才能的可能性，也有利于让军种多种多样更加如何军队的需要。
例如有以武力为主的建立方式，就是斩首敌人，抓获俘虏等，另外也有以智力为主的建立方式，就是招纳劝降、李蓉间谍取胜等，军功建立的标准多种多样，给了很多人发挥的场地，也使得军队更加所向披靡。
（二）军事考核
战争是残酷的，但是有战争可以建立军功，而在和平的年代，没有战争的情况下，要如何建立军功呢？
秦汉时期也有所规定，那就是军事考核，主要是考核射箭技术，合格了就给予额外的赏赐，还有上的合格等等，只要通过了国家设立的军事考核，都会给予赏赐，虽然不是像战场上的赏赐那么多，但也确实是平民百姓够用的。
赏赐内容的多样刺激着评选标准不断发生变化，这两者都完善以后，秦汉时期的军赏制度真正开始兴盛起来，真正成为秦汉时期王朝的推手。
四、结语
秦汉之前，就已经有了军功爵制，是军赏制度能够发展得如此顺利的基础，在前朝的基础上，秦汉时期的王朝根据自己王朝的特点和社会实际情况，有所增加，有所完善，赏赐内容更加多样，更加能够激励起将士们建立军功的渴望，军队也就更加强大。
再加上，赏赐内容的增多，评选标准也随之细化，每个将士凭借自己的才能都可以有所发挥，军赏制度真正成型，成为秦汉时期王朝的推手。
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