目前人力资源管理专业的就业前景还是很好的。人力资源管理专业就业方向主要有3个：第一个是为了商业，这将是主要方向。第二个是公共部门，比如政府机构、各种社会团体和组织。第三类是科研教学机构。
人力资源管理学什么
人力资源管理基础课程：管理基础、经济学基础、劳动的经济基础、统计学与大数据技术、应用法律依据、营销、组织行为管理。
人力资源管理专业核心课程：人力资源管理基本功、招聘与考核、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法理论与实践、人力资源服务。
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人力资源管理专业的就业前景如何
第一的，这个人力资源行业本身就是一个朝阳行业，中国专业和工作不匹配的地方很多，人力资源的开发可以很好的解决人们的工作问题，帮助更多人找到适合自己的工作。
好的HR不仅仅是帮助公司找到合适的人才，它还可以帮助人们发展自己的优势，找到一份适合你的工作。第二，社会对人力资源的认可度还是很高的。
人力资源学习六大版块，因此，它不能替代任何其他专业。当很多企业来我校招聘时，将指定需要人力资源管理专业或优先考虑人力资源专业的学生。
终于，从市场需求来看，人力资源专业的需求量很大。随着人们对人才的重视，重视人力资源，让人力资源专业人士更容易找到工作，社会普遍接受。大部分企业已经开始重视人力资源职能部门，社会对人力资源专业的需求逐渐增加。
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文章来源：
天涯百科
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