关于津贴补贴自查报告，精选6篇范文，字数为800字。xx年来，本单位按照县的有关要求，认真贯彻落实《条例》，以“评议政风行风，优化服务环境”为工作主线，以“规范行政执法、提高行政效率为重点，以服务群众为目标，以保障效能为宗旨，以规范财务管理为重点，以规范财务行为为核心，着力提高服务质量”为工作指导思想，以“转变服务态度，提高服务质量，推进政务公开为主要内容，以满足群众需求、提高办事效率为目的”为工作思路，加大政风行风工作力度，认真完成了上级和县委、县下达的各项工作任务。现就政风行风工作情况汇报如下。
津贴补贴自查报告(范文)：1
xx年来，本单位按照县的有关要求，认真贯彻落实《条例》，以“评议政风行风，优化服务环境”为工作主线，以“规范行政执法、提高行政效率为重点，以服务群众为目标，以保障效能为宗旨，以规范财务管理为重点，以规范财务行为为核心，着力提高服务质量”为工作指导思想，以“转变服务态度，提高服务质量，推进政务公开为主要内容，以满足群众需求、提高办事效率为目的”为工作思路，加大政风行风工作力度，认真完成了上级和县委、县下达的各项工作任务。现就政风行风工作情况汇报如下。
一、加强学习，提高政风行风效能
一是深入学习实践和党的精神。认真组织进行学习，认真组织全体学习了县《条例》，通过学习，进一步提高了的思想觉悟和理论水平，增强了服务群众的意识。
二是加强学习培训。今年以来，组织全体集中学习了精神、《中国党监督条例（试行）》、《中国律处分条例》以及相关政策文件，进一步增强了各级领导和廉洁自律意识、责任意识和廉政意识。
三是组织开展“创建和谐，服务基层”主题活动。组织认真学习了党的精神、“三严三实”及“两学一做”、“学思践悟”专题教育活动精神，进一步增强了领导班子的团队精神和凝聚力和战斗力。
二、加强监督，提高政风行风效能
一是认真落实政风行风评议活动。在“政风行风评议活动”的具体实施过程中，坚持“四个坚持”，即坚持学习制度，坚持集体学习制度，坚持每月召开政风行风评议工作推进会，每月对工作人员政风行风评议情况进行通报，每季度对工作人员政风行风评议情况进行通报，通过“政风行风评议”，进一步增强了全体工作人员“政风行风”、“服务基层”的意识，营造了良好的社会氛围。二是加强政风行风评议考核。我单位将政风行风建设工作列入全局的重要工作，并与工作相结合，将政风行风评议工作纳入了局年度考核，与单位考核挂钩;坚持月考核与年底业绩评定相结合，对工作人员政风行风建设情况进行通报，对政风行风评议工作成绩突出的工作人员进行表彰，通过政风行风评议考核，促进了各项工作的开展。三是加大监督力度。我单位将政风行风评议考核工作列入局年度考核，与单位年度考核挂钩，以促进工作的开展。四是加强政风行风监督检查。局政风行风监督委员会每月定期对各科室政风行风情况进行一次通报，在政风行风评议中，我单位被评为政风行风监督委员会。
三、坚持服务宗旨，认真做好群众来访工作
xx年来，本单位严格执行了县委、县“三项制度”、“三重一大”的制度，认真接待来访人员，做到态度热情、语言诚恳、耐心解答;严格遵守了县和县直部门的“一切为了群众，一刻不放松”的服务宗旨，认真做好了接待工作，热情接待各界人士，耐心做好群众的思想工作。
四、认真做好接待工作，切实维护群众利益
我单位坚持“一切为了群众，一刻不放松”的服务宗旨，努力维护群众的合法权益。xx年来，我单位没有发生群众事件。
五、认真做好了县领导及分管领导交办的各项工作任务
今年以来，我单位的事务处理及办公室的日常工作都能够做到有序高效，没有出现重复、遗漏等现象。
六、存在的问题
xx年来，我们在政风行风评议工作中也存在不少的问题，有待于在今后的工作中认真加以解决。
1、在服务群众方面还有所欠缺。
2、在办理群众来信来访工作时，有时会因受到不良影响或群众不理解，不愿意来办事，导致办事拖拉。
3、在办理领导来文时，对群众所关注的问题，有时不能及时办理上报，导致群众不满，影响大局。
4、在服务群众方面，有时会因受到领导指示不能及时落实到位。
5、对群众的意见大事不能够及
津贴补贴自查报告(范文)：2
根据上级公司关于开展城区城市管理行政执法情况的通知精神，我公司按照“管理、服务、效能、廉政、高效、廉洁”的工作要求，以“规范、创新、高效、高标准”为指导，认真落实《城区城市管理行政执法工作责任制》，进一步加强城区城市执法管理工作的监督管理和服务，有效地提高了我公司管理行业从业人员的执法水平和执法办案水平。现将本次执法检查情况汇报如下：
一、领导高度重视，认真学习，提升队伍素质
为进一步提高我公司的执法水平和执业水平，确保城区城市管理行政执法工作顺利进行，成立了由张立军任组长，张军军主任任副组长，王军、陈文、张志、刘建国等为成员的城区城市管理行政执法工作领导小组。领导小组的统一领导、协调推进工作，形成工作合力。
1、加强学习，提高队伍素质。
我公司始终把学习作为提升执法能力和水平、促进各项工作任务完成的一条重要途径和有效途径，为进一步促进城区城市管理行政执法工作的开展，提高城区城市管理行政执法工作队伍的法制意识和执业素质，我司通过采取集中学习、个人自学、业务学习、集中考核、案例讨论、知识竞赛等多种形式开展了业务学习，采取集中学习与自学互为补充，通过学习使队员在理论和业务水平上得到锻炼、政策理论水平有所提高，为进一步提高城区城市管理行政执法人员的执法水平，增强工作的责任感和使命感，提高队伍整体素质起到了积极的促进作用。
2、严格制度，强化执法管理。
我公司严格执行城区城市管理行政执法工作“十五”规划，坚持“依法管理、规范服务、廉洁执业、高效、勤俭”的方针，认真落实“三重四有”的工作目标，严格执行“两个”，即重点项目、重点环节、重点人员管理、重点岗位管理，从源头上解决影响城区城市管理的问题。对执法工作不力，责任不明确的，坚决责令限期整改。在城区的城市管理工作中，我公司坚持“以制度管人”，从源头上杜绝了的发生，使城区城市管理工作的制度化、规范化、科学化。
3、建章立制，落实各项制度
为进一步加强城区城市管理工作，规范执法行为，我公司制定了城区城市管理的各项制度和考核办法。在城区管理过程中，公司建立了城区管理考核机制和奖惩制度，在执法的各个环节和执法办案过程中，严格按照各项制度执行，使城区管理工作有章可循，有法可依，确保城区的城市管理工作的安定有序，为城区经济发展提供了有效保障。
4、加大执法力度，严格执法检查，杜绝“三乱”。
我公司加大对城区管理的监督力度，采取多种方式对城区进行日常监督检查，对违反执法职责的个人和单位进行严肃查处，对查出的问题及时进行整改。
5、加强城区管理行政执法队伍建设，提高队伍素质
公司在加强队伍建设过程中，加强队伍建设管理力度，采取集中培训与个人学习相结合方式，提高管理人员的思想认识，提高队伍的执法能力。
6、加强队伍建设，强化管理队伍建设。
我公司建立健全各项制度，并加强队员管理和学习力度。公司在执法队伍建设中，加大队伍建设和管理力度，通过加大队伍建设，提高执法人员的素质。
7、加强队伍建设，提高执法水平。
公司加大队伍建设工作，建立健全了队伍建设和学习力度，并以此为抓手，加强队伍建设，提高执法队伍的执业素质，促进执法行政工作的有效开展。为进一步提高执法队伍的整体水平和执法办案水平，我公司加强队伍建设，提高执法人员的综合素质。
8、加强城区管理行政执法管理。公司制定了城区管理行政执法职责和执法办案制度，并以此作为城区管理的主要依据，加强执法队伍的执法工作，促使执法人员依法执业，确保城区管理的各个方面和全部执法程序的正常开展。
9、加强对城区管理行政执法的日常监督检查。
城区管理行政执法工作是一项社会性和经常性的执法工作，公司制定了城区管理
津贴补贴自查报告(范文)：3
自从我县开展“两学一做”学习教育以来，我局在县委、县的正确领导下，在相关部门的大力支持下，认真贯彻党的六中、七中全会精神并以此为契机，以提高职工的思想素质为重点开展了以“学习型”建设为主题的“两学一做”学习教育活动。现将本单位开展“两学一做”学习教育活动情况总结如下：
一、高度重视，提高认识
我局认真贯彻“两学一做”学习教育活动的要求，切实加强对“两学一做”学习教育活动的组织领导，认真组织开展了“两学一做”学习教育活动。
二、深入开展学习教育，切实转变思想作风
“两学一做”学习教育活动的开展，为进一步深化学习教育，推动各项工作的开展奠定了坚实的思想基矗
三、突出重点，注重实效
我局以“两学一做”学习教育活动为契机，在学习教育的具体实践上下功夫，突出问题导向，突出重点问题。
1、开展“两学一做”学习教育，是在深刻理解和把握习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的五中、六中全会精神的基础上进一步统一思想，坚决维护以习为核心的权威。
2、坚持把“”重要思想作为重要内容，把学习宣传贯彻“两学一做”学习教育的具体实践与“两学一做”学习教育活动结合起来，突出“学理论、学原理、悟原理，学用结合、学在前、做在先”。
3、突出解放思想，提高创新能力。在学习方式上突出“学、做、改”三个重点，即领导带头学、全面参加学习教育活动，在学习教育的基础上突出“理论武装”；在学习效果上突出“学理论、学原理、悟原理”，在学习教育的内容上突出“学”。
4、开展“三个结合”，即“学习理论与解决实际问题相结合；在学习教育的过程中，突出解决实际问题与解决群众关心的热点、难点问题相结合；在学习教育的过程中，突出解决群众关心的热点、难点问题相结合；在学习教育的方式上突出“三个结合”即领导带头学、带头学，使学习教育的过程中学思用贯通、知信行统一。
5、加强督查指导，确保学习效果。为确保本次活动取得预期效果，我们成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，具体负责活动全程的督查指导工作。并以此为契机，进一步加强了对“两学一做”学习教育的组织领导。
四、加强组织管理，严肃纪律
我局坚持每月一次的集中学习制度，采取了定期检查与个人自学相结合的方式。并将“两学一做”学习教育情况作为教育培训的重要内容，对进行了考查，确保学习质量。
津贴补贴自查报告(范文)：4
根据《中华共和国城乡居民最低生活保障条例》和《河北省城镇居民最低生活保障条例》等相关法律法规，我院于今年xx月xx日开始进行了为期4个月的城市居民最低生活保障的自查自纠。现将自查情况汇报如下：一、领导重视，工作机构健全
根据《河北省城乡居民最低生活保障条例》和《河北省城乡居民最低生活保障条例》的要求，院领导高度重视此次自查工作，成立了以院长为组长、为副组长、各科室负责人为成员的自查小组。院长为成员，全面贯彻执行中央和省、市关于城乡居民最低生活保障政策，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展自查。为了使这次自查自纠工作落到实处，院领导高度重视，成立了自查小组，明确了工作内容和各科室责任。院领导多次专门召开会议，传达、部署和分析本院城乡居民最低生活保障工作的重点、工作要求。院、院长、各科室负责人及各业务科室负责人参加了会议，传达了上级有关文件精神，并结合自身职能，制定自身保障制度及工作计划，并认真落实。在自查自纠的过程中，院领导高度重视，成立了本院城乡居民最低生活保障工作领导小组，领导小组下设办公室在院办，负责本院城乡居民最低生活保障工作的日常工作。院领导亲自挂帅，各科室负责人为本次自查工作的具体负责人，为本次自查工作的顺利开展，也是我院自查工作的成效。
二、明确职责，加大自查工作力度
自查工作开展以来，为确保此次自查工作取得实效，院院长亲自挂帅，各科室负责人具体负责本院城乡居民最低生活保障工作的日常工作。院领导和各业务科室负责人都把自查工作列为重要的日常工作来抓，并把此项工作放到了重要的位置，在院领导的指导下进行自查。院办公室在自查的基础上，认真做好本院城乡居民最低生活保障的动员工作，并结合自查的基本情况，认真制定自查工作计划和工作方案。
在本次自查自纠的过程中，院领导高度重视，成立自查小组和科务会，院领导亲自挂帅，各科室主任、各业务科室负责人及业务科室负责人为成员，分别就自查工作的开展、具体实施以及存在的问题等方面进行了具体的安排，要求各科室必须按要求认真填写自查自纠自纠表，做好自查工作。
三、严格程序，认真自查
在自查的基础上，院领导和各业务科室负责人对本科室的自查工作都做了详细的安排和部署，各科室严格按要求填写自查自纠报告，并按照有关文件精神逐项对各科室的自查工作进行了详细的安排。院办公室在每月的财务收支方面都做了详细的安排和要求，对每月的财务收支情况进行了认真的检查和自查工作的结合，做到了帐帐相符、帐物相符，并及时将自查的各项工作落实到位。
四、自查结果
通过自查，各科室都能严格按照要求对自查工作进行了全面的自查，在这次自查过程中没有存在任何的违规问题。但是，我院在自查过程中发现存在的问题也不容忽视，主要表现在以下几个方面：
1、部分业务科室对这次自查自纠工作的重视程度不够。
主要表现为：一、科室对这次自查的重视程度不够。二、科室对这次自查工作的重视程度不够。三、科室对这次自查工作的重视程度不够。
2、科室对这次自查工作的重视程度不够。
主要表现为以下几个方面：第一，科室对这次自查工作重视程度不够。第二，科室对这次自查工作的重视程度还有待改进。第三，科室在这次自查的过程中，对这次自查工作的重视程度不够。第四，科室对这次自查工作的重视程度不够。
在自查过程中，科室对这次自查工作的重视程度不够，没有真正做到以上几点。
通过此次自查，我们认识到自查工作的重要性，也为我们在自查过程中认真填写自查情况和自查报告提供了依据。同时我们希望院领导能够对我院城乡居民最低生活保障制度的各项要求，能够认清和理解各个阶段的工作重点，加以重视。在以后的工作中我们将加倍努力，认真学习，努
津贴补贴自查报告(范文)：5
我局按照《县办公室关于印发关于印发关于开展农村“两委”换届选举工作方案的通知》要求，认真学习了《县农村“两委”换届选举工作方案》，认真学习了《县农村“两委”换届选举工作方案》，对照《县农村“两委”换届选举自查报告》要求，进一步深入开展自查，现将自查报告报告如下：
一、基本情况
一)领导重视，机构健全
县办公室领导班子高度重视农村“两委”换届选举工作。县领导班子高度重视换届选举工作，成立了以主任为组长，县副县长为副组长，各部门负责人为组员的工作领导小组，明确了专人负责，确保换届工作顺利进行。各部门也相应成立了工作机构，明确了工作职责。
二)精心组织，周密部署
各部门认真学习、贯彻、落实《县农村“两委”换届选举工作方案》，成立了领导小组。各部门都按照《方案》的有关要求，结合本部门工作实际，制定了《县农村“两委”换届选举工作的实施意见》，明确了各部门的工作任务，做到了工作责任到人，责任到人，确保了换届工作顺利进行。
三)广泛动员，全员参与
为保证工作的顺利进行，局领导班子成员经常深入一线调研，掌握第一手资料，深入基层，摸清各地的实际情况。一方面，通过与基层农技推广站站长和农村电脑工程师交流学习，了解农村信息化建设的新动向和新要求，掌握了农村信息化的新知识和新方法。另一方面，我们还积极与县沟通交流，通过与乡村电脑专业人员交流、与农村电脑网络工程师交流等，了解各地农村农村信息化建设现状，为我们搞好农村“两委”换届选举打下了扎实基础，确保我们选举工作顺利进行。
二、存在的问题
一)农村“两委”换届工作虽然取得了一定成绩，但与农村的实际需求相比，还有不小差距。在一线工作中，有的基层和村支两委成员思想认识不高，工作责任心不强，工作主动性、积极性不高。有的认为，这是农村“两委”换届选举的一个突出问题，这是一次难得的机会。这次换届，我们将认真总结前几次换届工作的经验教训，进一步提高选民的参与热情，加大宣讲力度。
二)对各级领导班子换届选举工作的指导思想还需进一步加强，对农村“两委”换届选举工作的要求还需进一步深入，在选举过程中难免会出现“选票多、票数少”、“选票数多”、“投票不够、票数不够”等问题。这次选举不仅对我们的选举工作有利，而且对我们的工作也有一定启发。要在今后的工作中，认真学习和探索农村“两委”换届选举工作的新方法、新途径、新措施。
三、下一步工作
一)继续做好农村“两委”换届选举工作的宣传工作。
二)进一步加大宣传，加大宣传力度。
三)积极配合乡镇做好农村“两委”换届选举工作。
