关于以案促改工作总结，精选6篇范文，字数为800字。20--年是党的群众路线实践教育实践活动的攻坚年，为进一步深入学习贯彻党的精神，深入贯彻落实省委党风廉政工作部署，切实加强学习，全力打造一支高素质的队伍，我校党风廉政教育领导小组组织全校认真学习《中国律处分条例》、《中国党廉洁自律准则》、《中国党领导廉洁从政若干准则》等条规和廉洁自律有关法律法规。现将党风廉政建设方面的工作汇报如下：。
以案促改工作总结(范文)：1
20--年是党的群众路线实践教育实践活动的攻坚年，为进一步深入学习贯彻党的精神，深入贯彻落实省委党风廉政工作部署，切实加强学习，全力打造一支高素质的队伍，我校党风廉政教育领导小组组织全校认真学习《中国律处分条例》、《中国党廉洁自律准则》、《中国党领导廉洁从政若干准则》等条规和廉洁自律有关法律法规。现将党风廉政建设方面的工作汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制。
我校把学习教育与党风廉政教育工作摆上党风廉政建设和反工作的重要议事日程，与各项工作紧密结合起来，切实履行党风廉政建设“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各部门各职能部门齐抓共管的局面，并与党风廉政建设责任目标结对，与责任目标挂勾，把党风廉政建设与教育教学工作同安排、同检查、同落实，做到与学校工作相辅相成，相互促进。同时，还建立健全党风廉政责任制，把党风廉政建设工作与学校的教育教学工作统筹安排，统筹安排，统筹兼顾，形成了一把手挂帅、党政齐抓共管，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好局面。
二、健全教育机制，强化党风廉政教育
1.健全组织网络。成立了以为组长，副、组织委员、纪检监察员为副组长，党群、纪检监察员、纪检监察员为成员的领导小组，并明确了党风廉政建设和反工作的主要职责，把教育工作列入年度教育计划，同各部门、各单位签订“党风廉政责任书”、《领导廉洁自律责任书》等各项党风廉政建设责任书。
2.签订党风廉政建设职责书。我校与党总支签订党风廉政责任书，明确党风廉政建设的职责，与领导签订《党风廉政建设责任书》，使党风廉政建设和反工作与学校的教育教学工作有机结合起来，使党风廉政建设责任书更具有可操作性。
3.加强教育。以学校教职工和为重点，通过开展各种形式教育、引导，使树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到廉洁自律，自觉接受党和的领导，做到勤政廉洁。
4.开展廉政谈话。、党总支都要求班子成员要带头学习党的路线方针政策，带头执行党的路线和方针政策。要求大家在工作和学习中严格执行规定。
党风廉政建设和反工作任重道远。我院将以此为契机，进一步加大工作力度，强化工作落实，不断提高党风廉政建设和反工作的实效性。
党风廉政教育工作总结篇二
xx年来，我院工作以理论和“重要思想为指导，以党风廉政建设为核心，以建设学习型织为根本目标，以党的群众路线教育实践活动为重点，以加强队伍和管理为重点，以加强党风廉政教育为载体，以加强党风廉政建设为主要内容，以加强队伍建设为核心，加强队伍、队伍、教师队伍、的锻炼和作风建设，为建设学习型、服务型、创新型提供强有力的思想保证和组织保证。
一、加强党风廉政建设责任目标制的落实
我院把党风廉政建设责任目标分解到科室和各科室，层层负责，形成负总责、各部门和各支部亲自抓，各科室部门负责人具体抓的工作格局。
二、建立领导班子和廉政谈话制度
一)建立健全了廉政谈话制度。院把党风廉政教育列入、院长、主任的重要议事日程，每次会议都要召开，由和各支部参加。
二)制定了党风廉政教育工作计划。、院长、党总支每年要对、教师进行一次廉政谈话，并要求在日常工作生活中严格执行廉洁从政有关规定，不做违反规定的事情。每年召开1次会议，认真学习有关文件、会议精神，并做好记录，做到“三重一大”决策科
以案促改工作总结(范文)：2
按照市委市的部署和要求，我局紧密围绕“抓好重点工作，促进工作落实”主题，以“查漏补缺，查纠结”活动为契机，扎实推进，切实增强职工干事创业的责任感、使命感和紧迫感，进一步推动“三项制度”创新，努力提升政风行风建设水平。现将“三项制度”的有关情况汇报如下：
一）健全管理机制。为确保“三项制度”各项工作的顺利完成，我局建立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的局政务信息公开领导小组。局党风廉政建设工作领导小组组长由局担任，纪检具体负责；制定了具体的工作实施办法；实行一岗双责，局成员与分管领导、局属各相关科室及办公室全面工作联系，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，分管股室具体抓的“三个机制”。
二）加大了监督检查工作力度。局对局属各科室及办公室“两项制度”的执行情况进行了全面的检查、督促和考评，局成员按照“一岗双责”的要求，认真履行“一把手”负总责，直接抓具体工作。各科室根据各自的职责，结合工作实际，制定了“三项制度”的落实方案，将“三项制度”的贯彻实施情况和考核细则等制定下发到相关科室，并纳入年终工作考评，有效地促进了各科室的廉政自律。
三）加强政务信息公开。我局在信息公开的过程中，坚持“公开、公平、公正、公开”的原则，把政务信息公开工作做好，作为对局的一项重要的经常工作和任务来抓，确保“三项制度”的顺利实施。
一）加强领导，确保公开。局成员及职工充分认识到了开展“三项制度”创新的重要性和必要性，充分认清了“三项制度”的重大意义。一是领导重视。局高度重视此项工作，及时召开专题会议，研究部署“三项制度”工作，明确了各科室、办公室的责任，并把此项工作列入局年终目标考核的重要内容。二是各科室负责人重点关注，明确责任。局成员对局属各项工作负有领导责任，各科室、办公室负责人都能够按照“三项制度”的内容，结合工作实际，认真抓好“四项制度”的落实，确保了“三项制度”落实到位。三是局成员及办公室负责人重点关注，明确了各科室工作的重点，并把此项工作作为对局属各科室和办公室全年工作绩效考核的重要内容，确保了“三项制度”的贯彻实施。
二）完善机制，落实到位。为规范行政管理，确保政务信息公开工作的有序开展，局领导班子高度重视，专门召开全体职工大会，传达贯彻市委市《关于加强政务信息公开工作的通知》精神，明确各科室“两项制度”的落实情况，并将这一制度的执行情况作为年度党风廉政建设责任制考核的重要内容之一来抓。同时，局对各科室、办公室“两项制度”的落实情况也进行了考评，并将各科室、办公室“两项制度”的执行情况作为年度考核的重要内容。
三）强化措施，落实到位。为进一步抓好政务信息公开工作，加强领导，确保政务信息的及时性、准确性和及时性，局成员及科室负责人都制订了“三项制度”的各项工作制度。一是在《党风廉政建设责任目标责任制》的指导下，我局与分管领导、各科室负责人签订目标责任书；二是在《党风廉政建设责任目标责任制》的指导下，我局与分管领导、各股室和办公室各科室签订了《党风廉政责任目标管理责任书》，把责任分解到股室各科室，做到责任层层落实；三是局成员签订了《廉政目标责任书》，并将各科室和各科室的责任进行层层分解，将责任落实到科室、科室各岗位，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作网络。
二、存在问题及明年打算
一是在“三项制度”的贯彻实施方面还存在不少问题。一是在政务信息公开的宣传方面，宣传工作还做的不够，主要还是没有达到较好的效果。二是在公务接待上，有的单位没有按要求及时到达，还是出现了一些不必要的差错。三是在办事程
以案促改工作总结(范文)：3
xx年以来，我局认真贯彻落实中央、省市县委县有关会议精神，坚持“党管、全面从严治党”的方针，以“保持党同群众的血肉联系”为主线，以建设学习型织为主线，以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以提高素质为重点，以“三保”为抓手，以创先争优为抓手，以“三促”为载体，认真开展“三保”、“三促”活动，切实加强队伍建设，努力做到保持织高度一致，保证的凝聚力，充分发挥战斗堡垒作用，确保党的各项方针政策的落实。现将xx年以来的工作情况作如下总结：
一、xx年以来主要工作及取得的主要成绩
一）加强理论和业务学习，提高全局职工的思想水平和服务能力。
xx年，我局认真贯彻落实中央、省、市县委的会议精神和会议精神，按照市县委的统一安排部署，认真组织学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习总对我局的系列重要批示，学习党的精神，学习中央、省市县委有关会议精神，以党的精神为统领，结合我局的实际工作，开展了“三保”、“三促”等学习教育活动，切实提高了队伍的思想理论水平和服务能力。
二）加强党的基层组织建设，发挥基层织战斗堡垒作用。
一是进一步加强对领导班子的建设。我局领导班子坚持把加强领导班子建设作为提高党的执政能力和执政水平、增强织的创造力凝聚力战斗力的关键和基础。二是进一步加强基层组织建设。我局领导班子高度重视加强班子自身建设，坚持每月召开一次会，认真分析党的执政能力和领导班子整体工作情况，研究部署班子今后的发展思路，把班子建设作为加强党的思想建设、作风建设、组织建设和作风建设的重中之重来抓，切实抓好班子建设，发挥好队伍的主动性和战斗力。三是进一步加强的教育管理。我局在抓好的教育管理的同时，还积极开展形式多样的培训。四是进一步加强队伍的教育管理。我局坚持把加强队伍建设放在队伍建设的首要地位，把加强的理论、、党风和党的优良传统教育作为抓好队伍建设的主要措施，以教育管理促进教育管理，提高队伍整体素质，增强的先进性，努力创建学习型织。
三）加强党风廉政教育管理，增强拒腐防变意识。
我局始终把党风廉政教育工作作为重中之重，以“三保”为抓手，以“三保”为抓手，进一步增强拒腐防变能力，提高了拒腐防变的能力。
一）抓党风廉政教育。
我局利用一周的时间开展了一次以“党的群众路线教育实践活动”为主题的专题培训，以“保持党的先进性，促进廉洁自律”、“党的群众路线教育实践活动”为主要内容的党风廉政教育活动；结合“两学一做”主题实践活动和“党风廉政教育月”活动，组织全体开展廉政教育专题活动、警示教育、警示教育和廉政谈心活动，并以“三保”为抓手，进行了廉政谈话，组织全体开展了党风廉政教育月活动，使全体廉洁自律的意识明显提高，廉洁自律的自觉性明显增强。
一）抓教育，加强的理论知识学习。
我局始终把的理论知识学习放在首位，在学习内容上突出了主义理论体系、社会主义核心价值体系和党的精神等方面，采取有效措施，把学习内容落实到队伍教育管理的每个环节。一是认真组织学习的中央八项规定精神；二是组织观看反腐倡廉电教片；三是开展以“党的群众路线教育实践”为主题的讨论，组织观看反腐倡廉电教片。通过学习，全体的理论水平和拒腐防变能力明显提高，廉洁自律的意识明显增强，自觉抵制各种不正之风和现象的侵入，增强了反腐倡廉的思想自觉
以案促改工作总结(范文)：4
按照县委办公室《关于开展以案促改专项治理活动的通知》(*党办[xx月xx日-xx月xx日)文件安排，我局结合本单位实际情况，认真开展了以案促改专项治理活动，现将专项治理工作情况总结如下：
1、组织领导到位。成立了“xx月xx日”专项治理工作领导小组，由局长担任组长，副局长担任副组长，成员由局属各股室负责人和局属各股室负责人参加。领导小组下设办公室，由局办公室和局领导小组办公室在办公室内，办公室具体负责日常事务工作。
2、组织机构到位。局办公室于xx月xx日下发通知后，立即召开了专项治理工作会议，研究安排部署专项治理工作。
3、工作任务分解到人。按照上级文件要求，我局将此项专项治理工作分解到各股室，局、局长任第一责任人，各股室负责人与科室负责人、局属各股室负责人及局属各股室负责人签订了“xx月xx日”专项治理工作目标责任书，明确了责任和分工，将任务目标层层分解，细化到科室。
4、工作任务落实到位。我局将此项专项治理工作纳入局年度工作考核范围，与其它相关部门的目标考核挂起钩来，并将此项专项治理工作纳入了局年度考核工作内容，局办公室和局属各股室负责人也与局属各股室签订了目标责任书，确保专项治理的各项工作落到实处。
5、制度落实到位。我局将此项专项治理工作纳入局目标考核内容，纳入了局属各股室年度目标考核内容，局办公室与各股室签订了目标责任书，局办公室与各股室主任与各股室负责人、各股室分工负责人与股室全体股职工签订了目标责任书，局属各股室与各股室主任与局属各股室分别签订了目标工作目标责任书和责任书，局办公室和局属各股室负责人与各股室分别签订了目标工作目标责任书。
6、工作考评落实到位。我局将此项专项治理工作纳入了局领导班子、局属各股室年度目标管理考核内容，将专项治理工作任务细化分解到股室，将专项治理工作任务细化到股室，将各股室年度目标管理考核内容，纳入股室年度目标考核内容。
7、责任到人。将专项治理工作纳入局办公室和局目标管理考核内容，与局办公室和局属各股室、股室分别签订了目标责任书，局办公室与各股室、股室分别签订了目标管理考核内容。局办公室和局属各股室分别与局属各股室签订了目标管理考核内容，局办公室与局各股室和股室分别签订了目标工作目标管理考核内容，局属各股室和股室分别与局属各股室、股室分别与局属各股室分别与局属各股室、股室分别与局属各股室分别与局属各股室和股室分别签订了目标工作目标责任书。
8、工作措施到位。我局将此项专项治理工作纳入了局办公室和局属各股室的年度目标管理考核内容，与局目标管理考核内容同时制定了《县局年度目标考核内容实施方案》，并将各项目标考核分解到股室，与绩效工资、岗位聘用、绩效工资、奖金分配、绩效工资分配、绩效工资、奖金发放等工作内容。
9、工作成效突出。我局将此项专项治理工作列入了局的目标管理考核内容，纳入了局领导班子和领导的目标管理考核内容，局办公室和局属各股室都制定了目标考核内容，并将专项治理工作任务目标细化到每个股室、每个股室、每个股室。
10、工作经验积累到位。我局将此项专项治理工作列入了股室和股室年度工作考核内容，纳入了局的目标管理考核内容，并纳入了局办公室和局属各股室的年度目标管理考核内容，局办公室和局属各股室、股室分别制定了年度目标任务考核内容，局办公室和系统负责人、股室负责人和股室负责人与各股室、股室负责人、各股室分别和局属各股室分别签订了目标工作目标责任书，局办公室与局属各股室和局属各股室、股室分别签订了目标工作责任书，局办公室与各股室和股室分别与局属各股室主任和局属各股室、股室和各股室分别签订了目标工作目标责任书，局
以案促改工作总结(范文)：5
根据《关于在全省纪检监察中开展专项监督检查的通知》(办发[2022]1号)要求，结合本县实际情况制定本实施方案，从xx年xx月开始，在我县各镇(街)、各部门和各村(社区)，采取多种形式组织开展专项督查。
一、专项监督检查
根据《关于全县xx年度开展专项监督检查的通知》(办发[2022]3号)文件精神和工作安排，我县以《中国党监督条例(试行)》、《中国律处分条例》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《省纪检监察“十不准”(十禁止)》为重点，结合我县实际，在全县各镇(街)、各部门和各部门和各个行业、各个单位中，开展专项监督检查。
二、专项监督检查
一)开展专项监督检查情况
1、重视组织领导。县委副、县长平同志作为专项监督检查的第一任，对专项监督检查工作进行了专题研究和部署，并与专项监督检查指导组一起，制定了《县纪委专项监督检查的实施办法》，明确专项监督检查主要内容。县委会主任刘建东同志作了专题工作报告，县委会副主任李国清同志做了专题工作报告。县委会主任、组织部、纪检监察室主任等有关领导参加了专项监督检查，做到了领导重视，措施到位，专项监督检查有力，督查到位，专项监督检查工作有序推进，取得了较好效果。
2、重视专项监督检查的宣传。县委副、乡平同志作了专题工作报告。县委会主任、组织部主任等有关领导参加了专项监督检查，做到了重视，宣传到位，督查到位，专项监督检查有力，取得了较好效果。县委会主任、县长平等县委会主任等有关领导参加了专项监督检查，做到了重视，宣传到位，专项监督检查有力，取得了较好效果。县纪委监察和县直单位、各部门及各部门、各单位也都按照《中国党监督条例（试行）》的要求开展专项监督检查。
3、重视专项监督检查的组织协调。县委会成员、各部门和乡镇(街)长等有关领导参加了专项监督检查，做好了各项专项监督检查的组织协调工作。县纪委监察工委主任和乡(街)长和纪委监察室主任等分别到专项监督检查，做好了各项专项监督检查组织协调工作。县纪委监察委会主任、县直工委纪检委主任等在专项监督检查中起表率作用。县委督查室和乡(街)长、纪委监察室主任等有关领导亲临现场参与专项监督检查，做到了重视，组织协调，专项监督检查有效开展，取得了较好效果。
4、重视专项监督检查的宣传。县纪委监察工委主要抓好了县委会、县纪委监察室主任、纪委会主任等有关部门和单位的专项监督检查。县委副、县长平同志作了专题工作报告和专项监督检查组织协调工作报告，县政协副刘建东同志和县纪委监察室主任等做专题工作报告，县委宣传部部长和纪检监察室主任等有关领导参加了专项监督检查。
5、重视专项监督检查的组织领导。县纪委监察和县直单位、各部门和各部门都建立了专项监督检查工作领导小组和专项监督检查办公室，县委宣传部、县直部门、各部门都成立了专项监督检查办公室，县政协副、组织部部长、县委会主任等有关领导参加了专项监督检查。县政协副平同志作了专项监督检查工作报告。县委组织部主任、县纪检监察室主任等有关领导参加了专项监督检查工作报告和专项监督检查工作报告。各部门和各部门都按照、县纪委的要求认真开展了专项监督检查工作。县纪委监察室各部门在组织协调的基础上，县纪委监察室还编制了xx年专项监督检查工作简报，并及时报送县纪委组织部和县纪委监察室。
6、重视专项监督检查组织领导。县纪委监察室和县直各部门、各部门和各部门都建立了专项监督检查组织领导。县纪委监察委组织部还专门制定了《全县
